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中国卫星召开“科改示范行动”调度会
发布/更新时间:2020-06-25     文章来源:中国东方红卫星股份有限公司
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 202068日,中国卫星以钉钉视频会议形式,组织两级公司召开了“科改示范行动”调度会,会议由葛玉君总裁主持。


会上,总部报告了“科改示范行动”工作进展、后续工作计划、各子公司实施方案存在问题与完善意见等情况。各子公司围绕前期重点工作进展、存在和正在解决的问题等进行了补充发言。总部各部门结合各自职能,从混合所有制改革、科技成果转化、市场化选人用人、加强党的建设等方面进行了补充发言。


与会的公司领导从“一企一策”制定实施方案、容错纠错机制建设、盈利能力提升和经营风险防控、企业自身活力激发等方面,提出了具体的要求和建议。


王文涛书记和葛玉君总裁分别作了重要讲话。王文涛书记着重提出三点建议:一是要提高认识,坚定信心。公司经过较长一段时间的快速发展,积累了一些矛盾和问题,亟待通过改革予以破解,大家要有解决问题的决心。二是要加快进度,全力推进。目前全年时间接近过半,各单位还处在起步阶段,必须加速推进工作。三是要明确目标,把握重点。要系统梳理“硬指标”“软指标”,形成覆盖全面的改革目标;针对任期制和契约化管理、事业身份转制等重点难点工作,要抓紧抓好。


葛玉君总裁进行了会议总结,指出前期工作中存在的问题,针对下一步工作提出了三个方面的要求:一是要思想上重视,行动上坚决。公司纳入“科改示范行动”是集团、院层层决策的结果,公司改革方案也是经层层审查后完成了备案,各项改革工作没有讨价还价、腾挪躲闪的空间,必须不折不扣地做好,各单位的方案要想清想透,计划要清晰明确,推进要扎实落地。二是要认真研究,完善方案。针对“科改示范行动”,各单位主要领导要承担起责任,做到要求清楚、问题清楚、目标清楚,认真研究政策,剖析问题,按照各方意见完善实施方案。三是要细化计划,周密部署。要按照项目管理方式,明确目标,定期调度,及时纠偏,确保闭环管理。“科改示范行动”的出发点和落脚点,根本上还是要推动中国卫星又好又快的发展。


 本次调度会,是按照“科改示范行动”既定的工作机制组织安排的。作为检查推动工作、督促工作闭环的重要形式,后续将定期召开。中国卫星将以此为抓手,推动两级公司把“科改示范行动”各项工作抓细抓实,抓出实效。

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